Право на труд лиц с инвалидностью. Группы инвалидности.

Право на труд лиц с инвалидностью (ч. 1)

К нам поступает много вопросов, связанных с особенностями труда лиц с инвалидностью: их трудовых прав, льгот, гарантий, порядка трудоустройства и оплаты, обязанностей и ответственности работодателя в отношении работающих лиц с инвалидностью.  Мы подготовили цикл материалов по этой теме, который может пригодиться и профсоюзным органам, и работодателям, и лицам с инвалидностью.

Понятие лица с инвалидностью

Одним из основных законов, который определяет основы социальной защищенности лиц с инвалидностью в Украине является Закон Украины «Об основах социальной защищенности лиц с инвалидностью в Украине» (далее - Закон №875), который гарантирует им равные со всеми другими гражданами возможности для участия в экономической, политической и социальной сферах жизни общества, создание необходимых условий, позволяющих лицам с инвалидностью эффективно реализовать права и свободы человека и гражданина и вести полноценный образ жизни согласно индивидуальным возможностями, способностями и интересами.

Этим же законом и определено понятие лица с инвалидностью - это лицо со стойким расстройством функций организма, которое при взаимодействии с внешней средой может приводить к ограничению его жизнедеятельности, вследствие чего государство обязано создать условия для реализации им прав наравне с другими гражданами и обеспечить его  социальную защиту.

Инвалидность как мера потери здоровья определяется путем экспертного обследования в органах медико-социальной экспертизы центрального органа исполнительной власти, обеспечивающий формирование государственной политики в сфере здравоохранения.

Статьей 17 Закона №875 установлено, что с целью реализации творческих и производственных способностей лиц с инвалидностью, и с учетом индивидуальных программ реабилитации, им обеспечивается право работать на предприятиях, в учреждениях, организациях, а также заниматься предпринимательской и другой трудовой деятельностью, которая не запрещена законом.

Группы инвалидности

Закон Украины «О реабилитации лиц с инвалидностью в Украине» № 2961-IV (далее - Закон №2961) определяет, что в зависимости от степени стойкого расстройства функций организма, обусловленного заболеванием, травмой (ее последствиями) или врожденными пороками, и возможного ограничения жизнедеятельности при взаимодействии с внешней средой вследствие потери здоровья, лицу, признанному лицом с инвалидностью, устанавливается первая, вторая или третья группа инвалидности.

Лицам в возрасте до 18 лет врачебно-консультативными комиссиями лечебно-профилактических учреждений устанавливается категория "ребенок с инвалидностью", а лицам в возрасте до 18 лет с исключительно высокой степенью потери здоровья и с чрезвычайной зависимостью от постоянного постороннего ухода, помощи или диспансерного наблюдения других лиц и, которые фактически не способны к самообслуживанию, - категория "ребенок с инвалидностью" подгруппы А.

Экспертиза профессиональной пригодности совершеннолетних лиц с инвалидностью осуществляется медико-социальными экспертными комиссиями (далее - МСЭК).

Заключение МСЭК с профессиональной пригодности включается в индивидуальную программу реабилитации лица с инвалидностью и является основанием для осуществления профессиональной ориентации, профессионального образования и последующего трудоустройства с учетом пожеланий и мнений человека с инвалидностью (ребенка с инвалидностью - для обучения).

Решение МСЭК являются обязательными для исполнения органами исполнительной власти, органами местного самоуправления, предприятиями, учреждениями, организациями, реабилитационными учреждениями независимо от типа и формы собственности.

С продолжением статьи можно ознакомиться, перейдя по ссылке:

• Нормативы рабочих мест для трудоустройства лиц с инвалидностью
• Оформление на работу лиц с инвалидностью
• Гарантии для работников-инвалидов
• Оборудование рабочего места лиц с инвалидностью
• Адаптация рабочих мест для лиц с инвалидностью при различных нарушениях