Київська міська професійна спілка працівників енергетики та електротехнічної промисловості
В ЄДНОСТІ НАША СИЛА!!!

Україна ратифікує конвенцію МОП про міжнародні стандарти соціального забезпечення

Україна ратифікує конвенцію МОП про міжнародні стандарти соціального забезпечення. Київська міська професійна спілка працівників енергетики та електротехнічної промисловості

16 березня 2016 року Верховна Рада 253 голосами „за” ухвалила в цілому як закон розроблений Міністерством соціальної політики України проект Закону №0091 про ратифікацію нашою державою Конвенції Міжнародної організації праці про мінімальні норми соціального забезпечення №102.

Конвенцію було ухвалено на 35-ій сесії Генеральної конференції Міжнародної організації праці 28 червня 1952 року в Женеві (Швейцарія), нагадав, доповідаючи з цього питання у Парламенті, Міністр соціальної політики Павло Розенко.

Документ визначає види соціальної допомоги, умови і розміри соціальних виплат, передбачає мінімальні стандарти при настанні основних соціальних ризиків.

"Відповідно до пункту "b" статті 2 Конвенції Україна бере на себе зобов'язання за такими розділами Конвенції: розділ ІІ "Медичне обслуговування", розділ ІІІ "Допомога у зв'язку з хворобою", розділ ІV "Допомога по безробіттю", розділ V "Допомога по старості", розділ VI "Допомога у випадку трудового каліцтва або професійного захворювання", розділ VIІ "Родинна допомога", розділ VIІІ "Допомога у зв'язку з вагітністю і пологами", розділ ІХ "Допомога по інвалідності" і розділ Х "Допомога у зв'язку з втратою годувальника", - сказав Розенко.

„Набрання чинності для України Конвенцією Міжнародної організації праці про мінімальні норми соціального забезпечення №102 сприятиме приведенню українського законодавства у сфері соціального забезпечення у відповідність до міжнародних стандартів, зокрема стандартів Міжнародної організації праці, - наголосив Міністр. – Крім того, набрання чинності Конвенцією створює передумови для приєднання України до Європейського кодексу соціального забезпечення в цілому”.

Конвенція набирає чинності для України через 12 місяців з дня реєстрації документа про її ратифікацію Україною у Генерального директора Міжнародного бюро праці.