Верховна Рада ухвалила закон про створення нового Єдиного реєстру кваліфікацій — класифікатора професій

Зокрема пропонується створити новий реєстр із назвою «Єдиний реєстр кваліфікацій – Класифікатор професій» замість нині діючого Реєстру кваліфікацій. При цьому положення закону не враховують вимог закону «Про публічні електронні реєстри» щодо врегулювання саме актом законодавства, яким і створюється реєстр, обов'язкових аспектів його функціонування. Немає чіткості і у питанні, що робити з попереднім реєстром тощо.

У Кодексі законів про працю стаття 4-1 викладена у новій редакції під назвою «Професія (вид занять), кваліфікація, Єдиний реєстр кваліфікацій – Класифікатор професій»

Назва професійної кваліфікації, що відсутня в Єдиному реєстрі кваліфікацій – Класифікаторі професій, визначається та затверджується розробником професійного стандарту та після його затвердження автоматично вноситься Національним агентством кваліфікацій до зазначеного реєстру.

Держателем та адміністратором нового реєстру від імені держави є Національне агентство кваліфікацій, а доступ до реєстрових даних є відкритим та безоплатним.

Єдиний реєстр кваліфікацій – Класифікатор професій забезпечує обмін аналітичними, агрегованими даними, а також електронну інформаційну взаємодію з Єдиною державною електронною базою з питань освіти, Єдиною інформаційно-аналітичною системою центрального органу виконавчої влади, що реалізує державну політику у сфері зайнятості населення та трудової міграції, Реєстром застрахованих осіб, Єдиним порталом вакансій EURES (Європейської мережі служб зайнятості), інформаційною системою органів державної статистики, інформаційно-комунікаційними системами Пенсійного фонду.

Дані в Єдиному реєстрі кваліфікацій – Класифікаторі професій формуються з урахуванням міжнародної стандартної класифікації видів занять (International Standard Classification of Occupations – ISCO).

Строк створення нового реєстру становить один рік з дня набрання чинності законом.

До дня створення (включаючи введення в експлуатацію) нового реєстру ведення Класифікатора професій здійснює Мінекономіки, а ведення Реєстру кваліфікацій – Національне агентство кваліфікацій. Ведення довідників кваліфікаційних характеристик професій працівників здійснюється Національним агентством кваліфікацій.

Також встановлено, що до дня створення професійних стандартів діє перехідний період, під час якого можуть використовуватися кваліфікаційні характеристики, що містяться у Довіднику кваліфікаційних характеристик професій працівників.

Автор: Наталя Мамченко

Джерело: https://sud.ua/