Київська міська професійна спілка працівників енергетики та електротехнічної промисловості
В ЄДНОСТІ НАША СИЛА!!!

Збереження рівня трудових доходів та своєчасність виплати зарплати – на порядку денному профспілок

Збереження рівня трудових доходів та своєчасність виплати зарплати  – на порядку денному профспілок. Київська міська професійна спілка працівників енергетики та електротехнічної промисловості

Пандемія коронавірусу боляче вдарила по усім країнам світу та стала надзвичайною загрозою для України, яка може призвести до руйнівних медичних та соціально-економічних наслідків.

Профспілки вживають посилені заходи щодо мінімізації негативного впливу на рівень трудових доходів громадян від запроваджених обмежуючих карантинних заходів та призупинення/скорочення роботи тисяч підприємств.

Так, Федерація профспілок України у зверненні до Комітетів ВРУ з питань бюджету, соціальної політики та захисту прав ветеранів, економічного розвитку стосовно секвестру Державного бюджету України (лист від 01.04.2020  № 05/01-15/285) наголосила на необхідності:

- збереження захищених видатків бюджету, зокрема видатків на оплату праці працівників; нарахування на заробітну плату; соціальне забезпечення; поточні трансферти місцевим бюджетам;

- матеріального забезпечення тих, хто вимушено призупинив роботу, збільшення фінансування та підвищення рівня оплати праці працівникам структур охорони здоров’я та соціального захисту, які задіяні в обслуговуванні населення в період карантину;

- встановлення реального розміру прожиткового мінімуму для забезпечення кожній людині мінімальних потреб життєдіяльності;

- підтримки житлово-комунальної сфери, з огляду на те, що прийняте рішення про заборону припинення надання житлово-комунальних послуг громадянам за несвоєчасне здійснення платежів за житлово-комунальні послуги та нарахування та стягнення неустойки (штрафів, пені), негативно позначиться на роботі підприємств житлово-комунального господарства та може спровокувати зростання заборгованості із заробітної плати.  

З метою вивільнення бюджетних коштів задля реалізації першочергових заходів в умовах карантину та підтримки малозабезпечених верств населення ФПУ запропонувала, зокрема, запровадити обмеження надвисоких заробітних плат народних депутатів України, членів Кабінету Міністрів України, керівників та заступників керівників державних органів, керівників та членів наглядових рад державних підприємств, холдингових компаній,  акціонерних та господарських товариств тощо.

ФПУ зверталася до влади щодо:

- підвищення рівня оплати праці працівникам закладів охорони здоров’я, які залучені до протидії вірусу (листи ФПУ до Голови Верховної Ради України, Комітету ВРУ з питань здоров'я нації, медичної допомоги та медичного страхування, Прем’єр-міністра України, Міністерства охорони здоров’я України від 16.03.2020 № 05/01-15/263 та № 05/01-15/264),

-  підвищення рівня оплати праці працівникам структур соціального захисту, які задіяні в обслуговуванні населення в період карантину (лист на КМУ від 25.03.2020 № 05/01-15/279),

- вжиття всіх можливих заходів для стабілізації роботи підприємств житлово-комунального господарства та дотримання соціально-трудових прав працівників в умовах карантину (лист на КМУ від 07.04.2020 № 05/01-15/293).

Результатом численних профспілкових звернень стало прийняття рішень щодо:

- встановлення додаткових доплат медичним та іншим працівникам, які задіяні у боротьбі з COVID-19 у розмірі 3-х посадових окладів (тарифних ставок) за березень 2020 р. (Наказ МОЗ  № 768 від 02.04.2020) та у розмірі до 300 % заробітної плати, починаючи з квітня 2020 р. на період до завершення заходів, спрямованих на боротьбу з  COVID-19 (ЗУ № 540-IX від 30.03.2020, ПКМУ «Про вжиття невідкладних заходів щодо забезпечення державних фінансових гарантій медичного обслуговування пацієнтів з гострою респіраторною хворобою COVID-19 спричиненою коронавірусом SARS-CoV-2, та належної оплати праці медичних та інших працівників, які надають медичну допомогу таким пацієнтам» прийнято на засіданні КМУ від 24.04.2020 – не опубліковано).

- встановлення додаткових доплат працівникам сфери соціального захисту населення, які безпосередньо надають соціальні послуги за місцем проживання/перебування отримувача соціальних послуг (вдома), у розмірі до 100% заробітної плати та доплати окремим категоріям працівників, які забезпечують життєдіяльність населення (ЗУ № 540-IX від 30.03.2020, ПКМУ «Про деякі питання оплати праці (грошового забезпечення) окремих категорій працівників, військовослужбовців Національної гвардії України та Державної прикордонної служби, осіб рядового та начальницького складу органів і підрозділів цивільного захисту, поліцейських, які забезпечують життєдіяльність населення, на період дії карантину, установленого Кабінету Міністрів України з метою запобігання поширенню на території України гострої респіраторної хвороби COVID-19 спричиненою коронавірусом SARS-CoV-2, та протягом 30 днів з дня його відміни» прийнято з доопрацюванням на засіданні КМУ 29.04.2020);

- тимчасового обмеження заробітних плат, грошового забезпечення, винагород службових і посадових осіб бюджетних установ, керівників, членів виконавчих органів та наглядових рад суб’єктів господарювання державного сектору економіки, народних депутатів, суддівської винагороди тощо у межах 10 розмірів МЗП (ЗУ № 553-IX від 13.04.2020).

З метою врегулювання питання щодо погашення існуючої заборгованості з виплати заробітної плати та забезпечення її своєчасної виплати в подальшому профспілки неодноразово зверталися до органів влади. Відповідні пропозиції були надані й під час слухань у Комітеті ВРУ з питань соціальної політики та захисту прав ветеранів на тему «Стан погашення заборгованості з виплати заробітної плати», які відбулися 11 березня 2020 року. За результатами зазначених слухань 29.04.2020 Комітетом було ухвалено відповідні рекомендації Уряду, органам виконавчої влади. Також, прийнято рішення про проведення наприкінці травня слухань з метою здійснення контролю заборгованості з виплати заробітної плати в умовах запровадження обмежуючих карантинних заходів щодо запобігання поширенню на території України гострої респіраторної хвороби COVID-19.

Крім того, за підсумками комітетських слухань профспілкові пропозиції знайшли своє відображення у проектах законів, внесених до ВРУ народними депутатами України № 3264 від 25.03.2020 р., № 3264-1 від 14.04.2020 р., № 3332 від 13.04.2020 р. Зазначеними законопроектами пропонується здійснити заходи, зокрема, щодо:

- забезпечення першочерговості виплати заробітної плати;

- зобов’язання  роботодавця, одночасно з виплатою компенсації відповідно до Закону України «Про компенсацію громадянам втрати частини доходів у зв'язку з порушенням строків їх виплати», сплатити працівнику пеню у розмірі 0,5 відсотка суми боргу за кожен календарний день такої затримки;

- надання працівнику права тимчасово припинити виконання роботи у разі затримки виплати заробітної плати та інших сум, належних працівникові, на термін більше 7 календарних днів;

- створення гарантійної установи та ратифікації Конвенції Міжнародної організації праці № 173 про захист вимог працівників у випадку неплатоспроможності роботодавця в повному обсязі.

Також, за поданням членських організацій Федерація профспілок України звернулася до Уряду щодо погашення заборгованості з виплати заробітної плати працівникам:

- КП «Облводоканал» Запорізької обласної ради (лист від 07.04.2020 № 05/01-15/293). За інформацією Голови Запорізької обласної організації профспілки працівників житлово-комунального господарства, місцевої промисловості, побутового обслуговування населення Малигіної А.О.  (лист від 27.04.2020 року № 81) результатом звернень профспілкової сторони (у т.ч. ЦК Профспілки і ФПУ) до органів центральної та місцевої влади й самоврядування стало виділення у квітні п.р. із місцевих бюджетів 15,0 млн. грн., які направлені на погашення зарплатної заборгованості за грудень 2019 року і січень 2020 року;

-  Національного наукового центру «Інститут метрології» (лист від 23.04.2020 № 05/01-15/329), яка виникла внаслідок незатвердження Бюджетної програми (КПКВК 1201220) «Наукова і науково-технічна діяльність у сфері економічного розвитку, стандартизації, метрології та метрологічної діяльності». На засіданні Уряду 29.04.2020 прийнято рішення щодо внесення відповідних змін до постанов Кабінету Міністрів України № 967 від 14.09.2011 «Про затвердження Порядку використання коштів, передбачених у державному бюджеті для збереження та функціонування національної еталонної бази» та №  1009 від 28.09.2011 «Про затвердження Порядку використання коштів, передбачених у державному бюджеті для гармонізації національних стандартів з міжнародними та європейськими».

Джерело: http://fpsu.org.ua/