СОЦІАЛЬНІ ПОКАЗНИКИ — 2021
| Показник | Січень — листопад | Грудень |
|---|---|---|
| — у розрахунку за місяць | 6000 | 6500 |
| — у розрахунку за годину | 36,11 | 39,12 |
| Показник | Січень — Червень | Липень— Листопад | Грудень |
|---|---|---|---|
| — загальний показник | 2189 | 2294 | 2393 |
| — для працездатної особи | 2270 | 2379 | 2481 |
| — для особи, яка втратила працездатність | 1769 | 1854 | 1934 |
| — для дитини віком від 6 до 18 років | 2395 | 2510 | 2618 |
| — для дитини віком до 6 років | 1921 | 2013 | 2100 |
| Для працездатних осіб, для: | 2102 | ||
| — визначення базового розміру посадового окладу судді; — визначення посадового окладу працівникам інших держорганів, оплата праці яких регулюється спецзаконами; |
|||
| — для визначення посадового окладу прокурора окружної прокуратури | 1600 | ||
| Мінімальна тарифна ставка (в розрахунку на місяць) | Розмір |
|---|---|
| Працівника І тарифного розряду | 2270 |
| Посадовий оклад (тарифна ставка) працівника 1 тарифного розряду працівників установ, закладів та організацій окремих галузей бюджетної сфери | 2670 (з 1 грудня 2021 р. — 2893) |
| Право на пільгу | Розмір пільги |
|---|---|
| Загальна пільга для всіх платників податку (пп. 169.1.1 ПКУ) | 1135,00 |
| Підвищена пільга для платника податку, який утримує двох чи більше дітей віком до 18 років, за пп. 169.1.2 ПКУ — 100% загальної пільги надають у розрахунку на кожну дитину | 1135,00 |
| Підвищена пільга для осіб, згаданих у пп. 169.1.3 ПКУ (150% загальної), — пільгу на дітей згідно з пп.пп. "а" та "б" пп. 169.1.3 ПКУ надають у розрахунку на кожну дитину | 1702,50 |
| Підвищена пільга для осіб, згаданих у пп. 169.1.4 ПКУ (200% загальної) | 2270,00 |
| Граничний розмір місячного доходу у вигляді зарплати, який дає право на податкову соціальну пільгу (при застосуванні пільг на дітей за пп. 169.1.2, пп.пп. "а" та "б" пп. 169.1.3 ПКУ одному з батьків, одинокій матері (батьку), вдові (вдівцю), опікуну, піклувальнику сума збільшується кратно до кількості дітей) | 3180,00 |
| Об’єкт оподаткування | Ставка |
|---|---|
| Для зарплати та інших доходів фізосіб (крім окремих доходів) | 18% |
| Для пасивних доходів (крім дивідендів, наведених нижче) | 18% |
| Для дивідендів за акціями та корпоративними правами, нарахованих резидентами — платниками податку на прибуток підприємств (за деякими винятками) | 5% |
| Для дивідендів по акціях та/або інвестиційних сертифікатах, корпоративних правах, нарахованих нерезидентами, інститутами спільного інвестування та суб’єктами господарювання, які не є платниками податку на прибуток | 9% |
| Для доходу, який оподатковують за ставкою 18% | Для доходу, який оподатковують за ставкою 5% |
|---|---|
| 1,219512 | 1,052632 |
| Об’єкт оподаткування | Ставка |
|---|---|
| З усіх сум, що обкладаються податком на доходи | 1,5% |
| Вид доходу | Ставка |
|---|---|
| Зарплата | 22% |
| Суму оплати перших п’яти днів тимчасової непрацездатності, допомоги з тимчасової непрацездатності та допомоги по вагітності та пологах | 22% |
| Винагорода за ЦПД про виконання робіт (надання послуг) | 22% |
| Зарплата, лікарняні та декретні осіб з інвалідністю | 8,41% |
| Зарплата, лікарняні, допомога по вагітності та пологах і винагорода за ЦПД, яку виплачують підприємства та організації всеукраїнських громадських організацій інвалідів, зокрема УТОГ та УТОС1 | 5,3% |
| Зарплата, лікарняні, допомога по вагітності та пологах, яку виплачують підприємства та організації громадських організацій інвалідів1: | |
| — працівникам-інвалідам; | 5,5% |
| — іншим працівникам | 22% |
1 За умови, що кількість інвалідів становить не менше 50% загальної чисельності працюючих і фонд оплати праці таких інвалідів становить не менше 25% суми витрат на оплату праці.
Мінімальний і максимальний розмір доходу,
з якого сплачують ЄСВ у 2021 р. (грн)
| Показник | Розмір | |
|---|---|---|
| січень-листопад | грудень | |
| Максимальний розмір | 90000 | 97500 |
| Мінімальний розмір | 6000 | 6500 |
| Страховий стаж | Розмір лікарняних |
|---|---|
| До 3 років | 50% середнього заробітку (доходу) |
| Від 3 до 5 років | 60% середнього заробітку (доходу) |
| Від 5 до 8 років | 70% середнього заробітку (доходу) |
| Понад 8 років
Незалежно від стажу:
|
100% середнього заробітку (доходу) |
| Кому виплачують | Гранична сума добових у разі відрядження | Гранична сума витрат на винаймання житлового приміщення за добу в разі відрядження | ||
|---|---|---|---|---|
| по Україні | за кордон | по Україні | за кордон | |
| Співробітникам госпрозрахункових підприємств | 600,00 грн2 | 80 євро2,3 | не установлено | |
| Держслужбовцям і працівникам підприємств, установ та організацій, що повністю або частково утримуються (фінансуються) за рахунок бюджетних коштів | 60 грн | залежно від країни відрядження4 | 600 грн | залежно від країни відрядження4 |
2 Згідно з пп. 170.9.1 ПКУ добові саме в таких розмірах є неоподатковуваним доходом працівника (це стосується і держслужбовців, і працівників підприємств, установ та організацій, що повністю або частково утримуються (фінансуються) за рахунок бюджетних коштів). Платити більше не заборонено, але суму перевищення обкладають податком на доходи.
3 За офіційним обмінним курсом гривні до євро, установленим НБУ, в розрахунку за кожен такий день (подробиці див. у газеті "Все про бухгалтерський облік" № 1 за 2017 р.).
Використання матеріалів, розміщених на сайті, можливо за умови посилання на kievprofenergo.in.ua
