У наших колег. В АТ «Оператор ринку» впроваджена гендерна рівність

У нас, в АТ «Оператор ринку», впроваджена гендерна рівність в управлінському процесі.

Колективним договором гарантовано рівні можливості й однакове ставлення у відносинах зайнятості, рівну винагороди за рівноцінну працю, рівний доступ до безпеки й соціального забезпечення, рівність у кар’єрному розвитку і балансі між роботою та сімейним життям, справедливі як для чоловіків, так і для жінок.

Наша Наглядова рада представлена трьома жінками, менеджмент - двома. На керівних посадах в товаристві працює 24% жінок і 15% чоловіків. У нас особлива атмосфера взаємовідносин, де поважаються право жінки поєднувати роботу і материнство, право помилятися та вдосконалювати, право не подобатися всім й любити себе справжню.

Генеральний директор АТ «Оператор ринку» Олександр Гавва підтримує та всіляко сприяє розвитку феміністського руху в товаристві, бере участь у засіданнях Гендерного комітету й з великою повагою ставиться до права жінки бути такою, якою хоче вона сама. І ми - жіночий колектив «Оператора ринку» - це цінуємо.