Лист Національної служби посередництва і примирення

 НАЦІОНАЛЬНА СЛУЖБА ПОСЕРЕДНИЦТВА І ПРИМИРЕННЯ

ВІДДІЛЕННЯ В МІСТІ КИЄВІ ТА КИЇВСЬКІЙ ОБЛАСТІ

вул. Стрітенська, 15  www.nsppkiev.ucoz.com       тел.: (044) 272-55-63

м. Київ, 04053            E-mail: nsppkiev@,ukr.net     факс: (044) 272-55-64

 

06.09.2012 № 04/01-22

Голові Київської міської профспілки

                                                                                             працівників енергетики та

                                                                                             електротехнічної промисловості

                                                                                                                                                                 Тищенку О.М.

 

Шановний Олександре Митрофановичу

 

Відділення Національної служби посередництва і примирення в місті Києві та Київській області діє відповідно до Закону України "Про порядок вирішення колективних трудових спорів (конфліктів)", Положення про Національну службу посередництва і примирення, затвердженого Указом Президента України від 17 листопада 1998 року № 1258/98, із змінами та доповненнями, є постійно діючим державним органом, що сприяє поліпшенню соціально-трудових відносин, запобігає виникненню колективних трудових спорів (конфліктів), сприяє своєчасному їх вирішенню та запобігає проведенню страйків і інших акцій соціального протесту.

Відповідно до ст. 2 Закону України "Про порядок вирішення колективних трудових спорів (конфліктів)" колективний трудовий спір - це розбіжності, що виникли між сторонами соціально-трудових відносин, щодо:

а)  встановлення нових або зміни існуючих соціально-економічних умов
праці та виробничого побуту;

б)  укладення чи зміни колективного договору, угоди;

в)  виконання колективного договору, угоди або окремих їх положень;

г)  невиконання вимог законодавства про працю.

Тобто, це неврегульовані між роботодавцем та найманими працівниками питання: нормування і оплати праці; умов і охорони праці; регулювання режиму праці, тривалості робочого часу і відпочинку; соціальних гарантій, компенсацій, пільг; участі трудового колективу в укладенні або внесенні змін до колективного договору, угоди; виконання положень колективного договору про нормування і оплату праці, встановлення форми, системи, розмірів заробітної плати та інших видів трудових виплат (доплат, надбавок, премій та інших); виплати заборгованості із заробітної плати; гарантій при укладенні, зміні та припиненні трудових договорів (контрактів) найманих працівників; забезпечення зайнятості звільнених працівників; гарантій діяльності профспілкової чи інших представницьких організацій працівників тощо.

Відділення Національної служби посередництва і примирення в місті Києві та Київській області з метою своєчасного врегулювання розбіжностей між роботодавцями та найманими працівниками надає безоплатні консультації* та роз'яснення щодо захисту порушених прав та інтересів працюючих. У разі виникнення загострень стану соціально-трудових відносин на підприємствах міста Києва та Київської області Національною службою посередництва і примирення реєструється колективний трудовий спір, як найбільш ефективна форма вирішення існуючих розбіжностей за столом переговорів у правовому полі.

Відділення Національної служби посередництва і примирення в місті Києві та Київській області готове до співпраці з профспілковими організаціями та іншими представницькими органами найманих працівників для відстоювання порушених прав та інтересів працюючих з метою стабілізації стану соціально-трудових відносин в колективах підприємств міста Києва та Київської області.

 

 

 

З повагою

Начальник відділення                                                                       Є.О. Бакіров

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Довжинець 272 55 64

 

НАЦІОНАЛЬНА СЛУЖБА ПОСЕРЕДНИЦТВА І ПРИМИРЕННЯ

ВІДДІЛЕННЯ В МІСТІ КИЄВІ ТА КИЇВСЬКІЙ ОБЛАСТІ

вул. Стрітенська, 15  www.nsppkiev.ucoz.com       тел.: (044) 272-55-63

м. Київ, 04053            E-mail: nsppkiev@,ukr.net     факс: (044) 272-55-64

 

06.09.2012 № 04/01-22

Голові Київської міської профспілки

                                                                                             працівників енергетики та

                                                                                             електротехнічної промисловості

 

                                                        Тищенку О.М.

 

Шановний Олександре Митрофановичу

 

Відділення Національної служби посередництва і примирення в місті Києві та Київській області діє відповідно до Закону України "Про порядок вирішення колективних трудових спорів (конфліктів)", Положення про Національну службу посередництва і примирення, затвердженого Указом Президента України від 17 листопада 1998 року № 1258/98, із змінами та доповненнями, є постійно діючим державним органом, що сприяє поліпшенню соціально-трудових відносин, запобігає виникненню колективних трудових спорів (конфліктів), сприяє своєчасному їх вирішенню та запобігає проведенню страйків і інших акцій соціального протесту.

Відповідно до ст. 2 Закону України "Про порядок вирішення колективних трудових спорів (конфліктів)" колективний трудовий спір - це розбіжності, що виникли між сторонами соціально-трудових відносин, щодо:

а)  встановлення нових або зміни існуючих соціально-економічних умов
праці та виробничого побуту;

б)  укладення чи зміни колективного договору, угоди;

в)  виконання колективного договору, угоди або окремих їх положень;

г)  невиконання вимог законодавства про працю.

Тобто, це неврегульовані між роботодавцем та найманими працівниками питання: нормування і оплати праці; умов і охорони праці; регулювання режиму праці, тривалості робочого часу і відпочинку; соціальних гарантій, компенсацій, пільг; участі трудового колективу в укладенні або внесенні змін до колективного договору, угоди; виконання положень колективного договору про нормування і оплату праці, встановлення форми, системи, розмірів заробітної плати та інших видів трудових виплат (доплат, надбавок, премій та інших); виплати заборгованості із заробітної плати; гарантій при укладенні, зміні та припиненні трудових договорів (контрактів) найманих працівників; забезпечення зайнятості звільнених працівників; гарантій діяльності профспілкової чи інших представницьких організацій працівників тощо.

Відділення Національної служби посередництва і примирення в місті Києві та Київській області з метою своєчасного врегулювання розбіжностей між роботодавцями та найманими працівниками надає безоплатні консультації* та роз'яснення щодо захисту порушених прав та інтересів працюючих. У разі виникнення загострень стану соціально-трудових відносин на підприємствах міста Києва та Київської області Національною службою посередництва і примирення реєструється колективний трудовий спір, як найбільш ефективна форма вирішення існуючих розбіжностей за столом переговорів у правовому полі.

Відділення Національної служби посередництва і примирення в місті Києві та Київській області готове до співпраці з профспілковими організаціями та іншими представницькими органами найманих працівників для відстоювання порушених прав та інтересів працюючих з метою стабілізації стану соціально-трудових відносин в колективах підприємств міста Києва та Київської області.

 

 

 

З повагою

Начальник відділення                                                                       Є.О. Бакіров

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Довжинець 272 55 64