Постанова МК «Про підсумки організації відпочинку і оздоровлення дітей працівників галузі в літній період 2018 року» М-21-1 від 26.09.2018р.
КИЇВСЬКА МІСЬКА ПРОФЕСІЙНА СПІЛКА ПРАЦІВНИКІВ
ЕНЕРГЕТИКИ ТА ЕЛЕКТРОТЕХНІЧНОЇ ПРОМИСЛОВОСТІ
КИЇВСЬКИЙ МІСЬКИЙ КОМІТЕТ ПРОФСПІЛКИ ПРАЦІВНИКІВ
ЕНЕРГЕТИКИ ТА ЕЛЕКТРОТЕХНІЧНОЇ ПРОМИСЛОВОСТІ
ПОСТАНОВА
"26" вересня 2018 р. м.Київ № М-21-1
|
|
Про підсумки організації відпочинку і оздоровлення дітей працівників галузі в літній період 2018 року |
|
|
Відповідно до постанови міськкому профспілки № 20-2 від 12.04.18 р., плану роботи Київського міського комітету профспілки працівників енергетики та електротехнічної промисловості профспілковими галузі, незважаючи на нестабільні економічні та політичні обставини в країні, була проведена велика робота по організації відпочинку та оздоровленню працівників галузі та їх дітей.
Міськком профспілки:
- заключив угоду з ДПЗОВ «Променистий» МВС України (м.Буча) в кількості 62 шт. на 4 зміни по 18 днів вартістю 7380,00 грн. кожна;
-закупив путівки в : -ДОЗ «Дружний» (м.Ірпінь) в кількості 1 шт. на 2-гу зміну, тривалістю 18 днів, вартістю 7200,00 грн. ;
-ТОВ «Лідер» (Пуща-Водиця) в кількості 2 шт. на 4-ту зміну тривалістю 21 день, вартістю 8715,00 грн. кожна;
- направив через Київську міську раду профспілок 25 дітей з сімей, які потребують особливої соціальної уваги та підтримки в дитячі оздоровниці України, в т.ч.: ДОЗ «Патрія» (Одеська обл.), ДЗОВ «Шаяни» (Закарпатська обл.), ТОВ «Лідер» (Пуща Водиця).
За рахунок коштів міського комітету були здешевлені путівки в ДПЗОВ «Променистий», ДОЗ «Дружний», ТОВ «Лідер» на 1200,00 грн. кожна, на загальну суму 78,0 тис. грн.
Всі путівки придбані та отримані від Київської Міськпрофради, були видані батькам відповідно до постанови міськкому № М-20-2 від 12.04.18р. та Порядку направлення на оздоровлення і відпочинок дітей затверджений Київською державною адміністрацією.
В ході оздоровчої компанії значна увага приділялась дітям пільгових категорій, вони відпочивали в кращих оздоровницях Київщини та інших регіонів України, які вдало перемогли у тендері.
Всього міськкомом профспілки, адміністраціями, радами профкомів та первинними профспілковими організаціями підприємств влітку 2018 р. було оздоровлено 906 дітей в т.ч.:
ПАТ «Київенерго»
- ДОТ «Хвиля» (Київська обл.) - 50 діт.;
- ДТ «Дніпро» (Конча Заспа) - 11 дит.;
- ДОТ «Водограй» (Закарпат. обл.) - 17 діт.;
КП «Київтеплоенерго»
- ДОТ «Хвиля» (Київська обл.) - 82 дит.;
- ДТ «Дніпро» (Конча Заспа) - 4 дит.;
- Дитячі оздоровниці Київськ.та Одеськ.обл. - 6 діт;
- ДОТ «Водограй» (Закарпат. обл.) - 84 дит.;
ДП НЕК «Укренерго»
- ДОТ «Шоколад» (Одеська.обл.) - 50 діт.;
- ДО «Аккорд» (Київська обл..) - 20 діт.;
- ДОТ «Водограй» ( Закарпат.обл.) - 20 діт.;
Центральна електроенергетична система ДП НЕК "Укренерго"
- ДОТ«Шоколад» (Одеська обл.) - 72 дит.;
- ДОТ «Карпатська казка» (Закарпатська обл.) - 5 діт.;
Панс. Херсонськ. та Одеськ. обл. (діти з батьками) - 14 діт/
ТОВ «Євро-реконструкція»
- Дит.оздоровниці (Київська обл.) - 1 дит.;
- ДОТ «Таврія» (м.Скадовськ) - 11 діт.;
Панс. Херсонськ. та Одеськ. обл. (діти з батьками) - 13 діт.;
ПАТ «Центренерго»
- ДЗ «Дніпро» (Київська обл.) - 1 дит.;
- ОЗ «Де Люкс» (Закарпаття) - 10 діт.;
- ДЗ «Еко Поінд» (Закарпаття) - 19діт.;
ПрАТ «ДТЕК Київські електромережі»
- ДОТ «Водограй» (Закарпат. обл.) - 30 діт.;
- ДОТ «Хвиля» (Київська обл.) - 77 діт.;
- Панс. Херсон., Одеськ. та Закарп.обл. (діти з батьк.) - 108 діт.;
ДП «Енергоринок»
- Дитячі оздоровниці Київська та Одеськ.обл. - 18 діт.;
- Оздоров.Чорного та Азовськ.морів (діти з батьками) - 48 діт.
Профспілкові організації галузі мали свої напрямки і шляхи забезпечення дітей відпочинком. Деякі профоргани заключали угоди з визначеними раніше оздоровницями, а деякі діяли шляхом оплати рахунків за путівки які вибрали безпосередньо батьки для своїх дітей. Таким чином, можемо з впевненістю сказати, що задовольнили всіх бажаючих відпочити дітей.
В 2018 р. порівняно з минулим роком на підприємствах і в організаціях відбулося не значне зменшення числа оздоровлених дітей. Незважаючи на об’єктивні чинники – суттєве зменшення числа членів профспілки в результаті скорочень та реорганізацій в галузі, значне збільшення вартості путівки, профспілки намагалися охопити якомога більше дітей.
Велика робота по оздоровленню працівників підприємств та членів їх сімей проведена Радами профкомів ДП НЕК «Укренерго», ЦЕС ДП НЕК «Укренерго», первинними профспілковими організаціями ПАТ «Центренерго», ТОВ «Євро-реконструкція», ПрАТ «ДТЕК Київські електромережі», ДП «Енергоринок».
В період дитячих весняних канікул міськком профспілки безкоштовно видав первинним профспілковим організаціям галузі 200 квитків, а в період літніх канікул – 450 квитків до Національного цирку України.
Міськком профспілки п о с т а н о в л я є:
1. Клопотати перед керівниками підприємств та організацій галузі про преміювання профспілкових активістів первинних організацій, які внесли значний особистий внесок в організацію лікування трудящих галузі та оздоровлення дітей працівників в літній період 2018р.
2. За значний особистий внесок в організацію відпочинку і оздоровлення працівників підприємства та їх дітей влітку 2018 року клопотати перед ЦК «Укрелектропрофспілки» про нагородження Грамотою Осадчої Людмили Володимирівни, голови профкому ПрАТ ДТЕК «КИЇВСЬКІ ЕЛЕКТРОМЕРЕЖІ» та нагородити Листом подяки міського комітету Сиващенка Андрія Івановича, голову профкому СВП «КИЇВСЬКІ ТЕЦ» ПАТ «КИЇВЕНЕРГО».
