Лист ФПУ «Про деякі особливості виплати допомоги з тимчасової втрати працездатності».

ФЕДЕРАЦІЯ ПРОФЕСІЙНИХ   СПІЛОК  УКРАЇНИ

майдан Незалежності, 2, м. Київ, 01012, тел/факс (044) 279-48-62, тел. (044) 278-87-98

AT 131775. РАНЕТ, E-mail: fpsu@fpsu.ora.ua        Код €ДРПОУ 00014479

28.08.203р. №04/01-25/1433

                                                                                                        Керівникам членських організацій ФПУ

Про деякі особливості виплати

допомоги з тимчасової втрати

 працездатності

Шановні колеги!

До Федерації профспілок України надійшло звернення від застрахованої особи щодо не надання допомоги з тимчасової непрацездатності за період перебування нею у попередньо оформленій відпустці без збереження заробітної плати (хвороба настала перед зазначеною відпусткою).

На нашу думку, у разі настання непереборних обставин, що унеможливлюють використання такої відпустки (травма, хвороба) до її настання наказ про відпустку не повинен видаватися або має бути скасовано і допомога по тимчасовій непрацездатності має надаватися за весь період хвороби застрахованої особи.

У зв'язку з цим, пропонуємо Вам та керівникам первинних профспілкових організацій у разі зміни обставин, що унеможливлюють використання такої відпустки, до її настання, звертатися до роботодавця про не видання або скасування наказу про відповідну відпустку та наполягати на оплаті допомоги з тимчасової непрацездатності за весь період хвороби застрахованої особи з метою посилення захисту її матеріальних прав. Рекомендуємо також посилатись на конституційний принцип верховенства права, спрямований на захист прав і свобод громадян (ст. 8 Конституції України).

 З повагою,

В.о. Голови ФПУ                                                    С.М.Кондрюк