Лист ФПУ «Про звернення до ФПУ»

ФЕДЕРАЦІЯ ПРОФЕСІЙНИХ   СПІЛОК  УКРАЇНИ

майдан Незалежності, 2, м. Київ, 01012, тел/факс (044) 279-48-62, тел. (044) 278-87-98

AT 131775. РАНЕТ, E-mail: fpsu@fpsu.ora.ua        Код €ДРПОУ 00014479

19.08.2013р. №02/01-22/1385                                                        на №01-43 выд 31.07.2013р.

                                                                     Голові Київської обласної організації профспілки працівни­ків                                                                                хімічних та нафтохімічних галузей промисловості України

                                                                      Кисілю В.П.

Про звернення до ФПУ

 Шановний Вікторе Павловичу!

На Ваше звернення № 01-43 від 31.07.2013 щодо законності вимог роботодавця про надання профспілковим комітетом працівникам, які не є членами профспілки, пільгових путівок на санаторно-курортне лікування і відпочинок, а також компенсаційних виплат у випадку самостійної організації ними оздоровлення і відпочинку, повідомляємо наступне.

Відповідно до статті 2 Закону України «Про професійні спілки, їх права та гарантії діяльності» професійні спілки створюються з метою здійснення представництва та захисту трудових, соціально-економічних прав та інтересів членів профспілки.

Відповідно до статті 19 зазначеного закону .профспілки, їх об'єднання здійснюють представництво і захист трудових, соціально-економічних прав та інтересів членів профспілок в органах державної влади та органах місцевого самоврядування, у відносинах з роботодавцями, а також з іншими об'єднаннями громадян.

У   питання   колективних   інтересів   працівників   профспілки,  їх об'єднання здійснюють представництво та захист інтересів працівників незалежно від їх членства у профспілках.

У питаннях індивідуальних прав та інтересів своїх членів профспілки здійснюють представництво та захист у порядку, передбаченому законодавством та їх статутами.

Відповідно до Статуту Професійної спілки працівників хімічних та нафтохімічних галузей промисловості України (п.8.7) профспілка, її структурні організації та їх виборні органи використовують свої кошти на фінансове забезпечення статутної діяльності, зокрема, на:

- оздоровлення членів профспілки та їх сімей.

Звертаємо Вашу увагу на те, що у разі використання профспілковою організацією звільнених від оподаткування коштів на цілі, не передбачені статутом, така профорганізація буде виключена з Реєстру неприбуткових організацій та установ з відповідним оподаткуванням витрачених не за цільовим призначенням коштів згідно п. 157.14 Податкового кодексу України.

Отже, надання не членам профспілки путівок або персональних виплат на оздоровлення за рахунок профбюджету призведе до наступних негативних наслідків:

-                  виключення профорганізації з Реєстру неприбуткових організацій та установ, що тягне за собою втрату такою профорганізацією податкових преференцій, що, в свою чергу, суттєво обмежить можливості виконання статутних обов'язків із захисту прав і інтересів членів профспілок;

-  „оподаткування податком на прибуток коштів_т отриманих профспілковою організацією від роботодавців на культурно-масов}, фізкультурну та оздоровчу роботу. При чому, саме профорганізація має сплатити цей податок, а у випадку несвоєчасної його сплати - ще й штраф.

Акцентуємо увагу, що посадові особи несуть персональну відповідальність за дотримання податкового законодавства.

Водночас інформуємо, що під час консультацій з представниками Міністерства доходів і зборів України було підкреслено, що пільги в Податковому кодексі України передбачені для профорганізацій з метою проведення культурно-масової, фізкультурної та оздоровчої роботи саме серед членів профспілкових організацій.

Що стосується масових (неперсоніфікованих) заходів, то участь в них і не членів профспілки не несе податкових санкцій.

З повагою,

Заступник Голови ФПУ                                                                    С.М.Кондрюк