Останні зміни в законодавстві України.
Останні зміни в законодавстві України.
Неоподатковувані подарунки. Зі зростанням розміру мінзарплати з 01.01.18 р. збільшився неоподатковуваний розмір негрошового подарунка (нагадуємо: ідеться про 25% мінзарплати станом на 1 січня відповідного року). Тож у 2018 р. від податку на доходи й військового збору звільнено вартість подарунків у межах 930,75 грн. Такий неоподатковуваний розмір подарунка діє щодо кожної окремої фізособи- отримувача протягом одного місяця. Якщо ж вартість подарунка більша, із суми перевищення слід сплатити 18% податку на доходи та 1,5% військового збору. Нагадаємо: якщо даруєте гроші, уся сума буде оподатковуваним доходом як додаткове благо (пп. 165.1.39 ПКУ).
Нецільова матдопомога. Розмір нецільової благодійної допомоги, яку можна виплатити без оподаткування, теж зріс, порівняно з минулим роком. Він у 2018 році становитиме 2470 грн (пп. 170.7.3 ПКУ).
Оподаткування пенсій. У 2018 р. пенсії (включаючи суму їх індексації, нараховану відповідно до закону) або щомісячне довічне грошове утримання, отримувані платником податку з ПФУ чи бюджету згідно із законом, якщо їх розмір перевищує 13730 грн (1373 грн х 10),у частині такого перевищення вважатимуть оподатковуваним доходом пенсіонера, з якого утримуватимуть 18% податку на доходи та 1,5% військового збору. Сказане не застосовують до пенсій, призначених учасникам бойових дій, інвалідам війни та особам, на яких поширюється дія ст. 10 Закону України "Про статус ветеранів війни, гарантії їх соціального захисту" (пп. 164.2.19 ПКУ).
Оподаткування путівок. Звільнено від оподаткування вартість путівок на відпочинок, оздоровлення та лікування, які надаються роботодавцем.
Змінами до підпункту 165.1.35 п. 165.1 ст. 165 Податкового кодексу України (далі — Кодекс) установлено, що до загального місячного (річного) оподатковуваного доходу платника податку не включається вартість путівок на відпочинок, оздоровлення та лікування, в тому числі на реабілітацію інвалідів, на території України платника податку та/або членів його сім'ї першого ступеня споріднення, які надаються його роботодавцем — платником податку на прибуток підприємств безоплатно або із знижкою (у розмірі такої знижки) один раз на календарний рік за умови, якщо вартість путівки (розмір знижки) не перевищує п'яти розмірів мінімальної заробітної плати, встановленої на 1 січня звітного податкового року (у 2018 р. — 18615 грн).
Відповідно до чинної редакції Кодексу від оподаткування звільнялися лише путівки на відпочинок, оздоровлення та лікування, в тому числі на реабілітацію інвалідів, на території України платника податку та/або його дітей віком до 18 років, які надаються йому безоплатно або із знижкою (у розмірі такої знижки) професійною спілкою, до якої зараховуються профспілкові внески платника податку — члена такої професійної спілки, створеної відповідно до законодавства України, або за рахунок коштів відповідного фонду загальнообов'язкового державного соціального страхування.
До внесення змін путівки, які були придбані для працівника його роботодавцем, вважалися додатковим благом відповідно до пп. 164,2.17 п. 164.2 ст. 164 Кодексу та підлягали обкладанню податком на доходи фізичних осіб та військовим збором на загальних підставах.
За законом «Про Державний бюджет України на 2018 рік» мінімальна заробітна плата (МЗП) з 1 січня 2018 року становить 3723 грн, у погодинному розмірі – 22,41 грн.
Підвищення МЗП передбачає зростання штрафів за порушення трудового законодавства. Тепер фінансову відповідальність за звільнення мобілізованого працівника, зарплату в конвертах або її затримку на місяць будуть нести як юридичні, так і фізичні особи-підприємці. Найбільший штраф (30 мінімальних зарплат або 111690 гривень за кожного працівника) накладається на роботодавців, які допустили до роботи працівників без оформлення трудового договору. Таку суму доведеться заплатити за оформлення працівника на півставки, якщо він фактично працює повний робочий день і в разі виплати зарплати без нарахування ЄСВ та податку.
Мінімальний прожитковий мінімум – 1700 гривень на місяць.