Київська міська професійна спілка працівників енергетики та електротехнічної промисловості
В ЄДНОСТІ НАША СИЛА!!!

Проект Постанови МК «Про підсумки організації відпочинку і оздоровлення дітей працівників галузі в літній період 2019 року» від 26.09.2019р. №М-29-2.

Проект

Додаток № 2

 КИЇВСЬКА МІСЬКА ПРОФЕСІЙНА СПІЛКА ПРАЦІВНИКІВ

ЕНЕРГЕТИКИ ТА ЕЛЕКТРОТЕХНІЧНОЇ ПРОМИСЛОВОСТІ

КИЇВСЬКИЙ МІСЬКИЙ КОМІТЕТ ПРОФСПІЛКИ ПРАЦІВНИКІВ

ЕНЕРГЕТИКИ ТА ЕЛЕКТРОТЕХНІЧНОЇ ПРОМИСЛОВОСТІ

 ПОСТАНОВА

  " 26  " вересня   2019 р.                          м.Київ                                      №  М-29-2

 

 

Про підсумки організації відпочинку  і оздоровлення  дітей працівників галузі в літній період 2019 року

 

 

Відповідно до постанови міськкому профспілки № 28-1 від 20.06.19 р. «Про організацію відпочинку та оздоровлення дітей працівників галузі в літній період 2019 року», плану роботи Київського міського комітету профспілки працівників енергетики та електротехнічної промисловості виборними органами профспілки були прийняті рішення про підготовку та проведення оздоровлення та відпочинку дітей працівників галузі, забезпечення відповідних заходів  по відкриттю нових та відновленню попередніх відносин із закладами в яких вже відпочивали дітлахи раніше. За для цього була проведена велика підготовча робота , в т.ч. із:

- залучення додаткових коштів;

- зміцнення матеріально-технічної бази оздоровчих закладів;

- налагодження співпраці з усіма учасниками оздоровчої кампанії (органами місцевої влади, адміністраціями підприємств, організацій, профорганами всіх рівнів).

Міськком профспілки:

- заключив угоду з ДПЗОВ  «Променистий» МВС України (м.Буча)   в   кількості 21 шт. на 4 зміни по 18 днів  вартістю 8460,00 грн. кожна;

-закупив путівки в ДОТ «Водограй» (Закарпаття) в кількості 4 шт. на 5-ту зміну,      

 тривалістю 18 днів, вартістю 8415,00 грн. ;

- направив через Київську міську раду профспілок 29  дітей з сімей, які потребують особливої соціальної уваги та підтримки, в дитячі оздоровниці України, в т.ч.:  ДОЗ «Патрія» (Одеська обл.), ДОЦ «Дніпро» (Київська обл.), ТОВ «Лідер» (Пуща Водиця).

За рахунок коштів міського комітету були здешевлені путівки в ДПЗОВ «Променистий»,  на 1500,00 грн. кожна, на загальну суму 31,5 тис. грн.

Всі путівки придбані та отримані від Київської міськпрофради, були видані батькам відповідно до постанови міськкому № М-28-1 від 20.06.19р. та Порядку направлення на оздоровлення і відпочинок дітей, затвердженого Київською міською державною адміністрацією.

В ході оздоровчої компанії значна увага приділялась  дітям пільгових категорій, вони відпочивали в кращих оздоровницях Київщини, Одещини та Закарпаття, які  перемогли у тендері.

 

Всього міськкомом профспілки, радами профкомів та первинними профспілковими організаціями підприємств  влітку 2019 р. було оздоровлено 915 дітей в т.ч.:

                                             

КП «Київтеплоенерго»

-   ДОТ «Хвиля» (Київська обл.)                                         -   106 діт.;

-   ДТ «Дніпро» (Конча Заспа)                                            -     79 дит.;        

-   ДОТ «Водограй» (Закарпат. обл.)                                  -     67 діт.;

ДП «Регіональні електричні мережі»

-   ДОТ «Артек» (Київська обл.)                                         -      5 діт.;

 

ДП НЕК «Укренерго»

-   ДОТ «Шоколад» (Одеська обл.)                                  -    86 діт.;

-   ДО «Джерело» (Київська обл..)                                   -    66 діт.;

-   ДОТ «Буковель» ( Закарпат.обл.)                                -    63діт.;

-   Дитячі оздоровниці Київськ.та Одеськ.обл.                -    29 діт.;

 

Центральна електроенергетична система ДП НЕК "Укренерго"

-         ДОТ«Шоколад» (Одеська обл.)                                   -    62 діт.;

-         ДОТ «Буковель», «Шоколад» (Закарпатська обл.)       -    18 діт.;

-         Панс. Херсонськ. та Одеськ. обл. (діти з батьками)    -     15 діт.;

 

ТОВ «Євро-реконструкція»

-         ДОТ «Верховина» (Прикарпаття)                               -     13 діт.;

-         Панс. Херсонськ. та Одеськ. обл. (діти з батьками)    -      6 діт.;

 

ПАТ «Центренерго»

-         ДЗ «Хвиля» (Київська обл.)                                            -     3 діт.;

-         ОЗ  «Де Люкс»  (Закарпаття)                                          -     7 діт.;

-         ДЗ «Шоколад»  (Одеська обл.)                                       -    17діт.;                  

 

ПрАТ «ДТЕК Київські електромережі»

-  ДОТ «Водограй» (Закарпат. обл.)                                   -    28 діт.;

-   ДОТ «Хвиля» (Київська обл.)                                         -    67  діт.; 

 

ДП «Енергоринок»

  -  Дитячі оздоровниці Київської  та Одеськ.обл.             -    48 діт.

     Профспілкові організації галузі мали свої напрямки і шляхи забезпечення дітей відпочинком. Деякі профоргани заключали угоди з визначеними раніше оздоровницями, а деякі діяли шляхом оплати рахунків за путівки  які вибрали безпосередньо батьки для своїх дітей. Таким чином, можемо з впевненістю сказати,  що задовольнили всіх  бажаючих відпочити дітей.

      Незважаючи на об’єктивні чинники – суттєве зменшення числа членів профспілки в результаті скорочень та реорганізацій в галузі, збільшення вартості путівки, профспілки намагалися охопити якомога більше дітей. 

     Велика робота по оздоровленню працівників підприємств та членів їх сімей  проведена Радами профкомів ДП НЕК «Укренерго», ЦЕС ДП НЕК «Укренерго», первинними профспілковими організаціями КП «Київтеплоенерго», ПАТ «Центренерго», ТОВ «Євро-реконструкція», ПрАТ «ДТЕК Київські електромережі», ДП «Енергоринок».

        Міськком профспілки

п о с т а н о в л я є:

1. Клопотати перед керівниками підприємств та організацій галузі про преміювання профспілкових активістів первинних організацій, які внесли значний особистий внесок в організацію оздоровлення дітей працівників в літній період  2019р.  

2. За значний особистий вклад в організацію оздоровлення дітей працівників галузі влітку 2019 р. заохотити (преміювати) керівників профорганів профспілки.

3. Головам профкомів та рад провести преміювання профспілкових працівників та активістів відповідно до їх особистого вкладу.     

4. Заохочення (преміювання) працівників профкомів та рад профкомів  провести за рахунок коштів первинних профспілкових організацій або відповідних рад. Витрати віднести на статті «Адміністративно-господарчі витрати»  та  «Преміювання профактиву».

5. Міськкому профспілки, радам, профкомам посилити контроль за дотриманням належних умов проживання, харчування та збереженням здоров’я під час перебування дітей у таборі, щодо цільового використання коштів відповідно до кошторисів таборів. 

6. Контроль за виконанням цієї постанови покласти на головного бухгалтера міськкому  Калініченко І.А.

 

Голова міськкому профспілки                                                                                             Ю.В. Бондаренко