Чи можливе внесення сторонніх коштів на зарплатный рахунок?

ВОЗМОЖНО ЛИ ВНЕСЕНИЕ ПОСТОРОННИХ СРЕДСТВ НА ЗАРПЛАТНЫЙ СЧЕТ

Нацбанк растолковал, как сле­дует применять свеженький п. 6.9 Инструкции о порядке открытия, использования и закрытия сче­тов в национальной и иностран­ных валютах, утвержденной по­становлением Правления НБУ от 12.11.03 г. № 492 (заработал 22.08.14 г.). Согласно ему банк для зачисления исключительно зарплаты, стипендии, пенсии, сон-помощи и других соЦвыплат (да­лее — зарплата и соцвыплаты) открывает физлицу отдельный текущий счет или использует уже открытый для этих целей счет.

Это обусловлено тем, что на основании пл. 164.2.8 Налогового кодекса Украины доход в виде процентов на текущие банков­ские счета (кроме зарплаты и соцвыплаты) включают в рас­чет общего месячного (годово­го) налогооблагаемого дохода плательщика.

Итак, если у клиента уже от­крыт текущий счет в банке, на который зачисляют зарплату и соцвыплату, не нужно откры­вать отдельный счет для таких поступлений. Банку достаточно заключить с клиентом дополни­тельный договор к договору бан­ковского счета, где предусмот­реть ограничение относительно зачисления средств. На такой счет, помимо зарплаты и соцвы­платы, могут быть зачислены средства, которые были ранее ошибочно (излишне) перечис­лены с этого отдельного счета, или средства за возвращенные товары либо неполученные ус­луги, оплата за которые была осуществлена с этого отдельно­го счета с помощью электрон­ного платежного средства.

Если же у клиента есть жела­ние пользоваться другими бан­ковскими услугами, в том чис­ле получать кредит овердрафт, осуществлять зачисление про­чих поступлений, он может от­крыть для этих целей текущий счет, режим которого опреде­лен главой 7 упомянутой выше Инструкции.

 Электронное сообщение НБУ от 01.10.14 г. №25-110/55892. Не имеет силы нормативного акта. Полный текст см. на стр. 40 те­кущего номера.